{"id":664,"date":"2023-09-07T15:12:58","date_gmt":"2023-09-07T22:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/?page_id=664"},"modified":"2023-10-31T15:16:03","modified_gmt":"2023-10-31T22:16:03","slug":"seven-pillars","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/welcome\/seven-pillars\/","title":{"rendered":"Siete pilares"},"content":{"rendered":"
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Siete pilares<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pilar I: Liderar la organizaci\u00f3n encargada de hacer cumplir la ley<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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En general, las fuerzas del orden se enfrentan al mayor desaf\u00edo de los \u00faltimos 30 a\u00f1os. A nivel nacional, hay una mayor desconfianza en las fuerzas del orden y un aumento del cuestionamiento de las pr\u00e1cticas y t\u00e1cticas de los agentes. Estos desaf\u00edos deben afrontarse con un liderazgo fuerte, por parte de l\u00edderes informados y dedicados, que defiendan tanto las conexiones comunitarias como la importancia de un trabajo policial fundamental y adaptativo. La confianza es la base del \u00e9xito colectivo en la creaci\u00f3n y el mantenimiento de comunidades seguras. Si las fuerzas del orden no se re\u00fanen y colaboran con los miembros de la comunidad para crear una comprensi\u00f3n de los problemas que enfrentan los agentes y las dif\u00edciles decisiones que deben tomar, nunca tendremos la confianza que necesitamos para hacer nuestro trabajo. Por el contrario, si no escuchamos a nuestra comunidad, nunca entenderemos sus miedos, preocupaciones o deseos.<\/p>

Nos basaremos en el \u00e9xito colectivo de nuestro pasado y reintroduciremos programas destinados a proteger a nuestras comunidades para aislarlas a\u00fan m\u00e1s del crimen y el desorden. Ampliaremos el trabajo previo en programas orientados a la seguridad escolar, las amenazas de tiradores activos, la reducci\u00f3n de la afiliaci\u00f3n a pandillas y la creaci\u00f3n de programas asociados con las fuerzas del orden en nuestras escuelas. Las mentes j\u00f3venes felices, saludables y seguras de hoy dar\u00e1n lugar a adultos productivos y equilibrados en el futuro.\u00a0<\/p>

A nivel local, disfrutamos, por un margen abrumador, del apoyo de las comunidades a las que servimos. Debemos estar siempre atentos, conscientes y agradecidos por las enormes responsabilidades que tenemos como servidores p\u00fablicos. La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura se involucrar\u00e1, escuchar\u00e1 y tendr\u00e1 en cuenta constantemente los consejos de los miembros de nuestra comunidad. Las conversaciones deben tener lugar dentro de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como con la comunidad, pero, lo que es m\u00e1s importante, entre la agencia y la comunidad. Si las conversaciones ocurren en el vac\u00edo, o en una c\u00e1mara de resonancia, habr\u00e1 una desconexi\u00f3n que es perjudicial para garantizar comunidades m\u00e1s seguras. En resumen, nuestra agencia se comunicar\u00e1 y apoyar\u00e1 la participaci\u00f3n interna y externa que conduzca a una seguridad cada vez mayor para el p\u00fablico al que servimos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar II: Combinaci\u00f3n de modelos policiales tradicionales y modernos<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La aplicaci\u00f3n de la ley y el mantenimiento de la paz son la base de lo que hacemos. La vigilancia reactiva, proactiva y preventiva constituyen los tres lados del tri\u00e1ngulo de la aplicaci\u00f3n de la ley. Cuando involucramos a los tres lados del tri\u00e1ngulo y utilizamos evidencia para guiar nuestra toma de decisiones, somos m\u00e1s eficaces.<\/p>

Polic\u00eda reactiva:<\/u><\/p>

La vigilancia reactiva es lo que las personas suelen pensar cuando imaginan el trabajo de un oficial. Por ejemplo: ocurre un delito, las fuerzas del orden reciben una llamada, se puede consultar a los detectives, se puede arrestar a un sospechoso; en ese caso, se presenta un caso ante la fiscal\u00eda y el sospechoso tiene su d\u00eda en el tribunal. Aunque esto es la mayor parte de lo que compone el d\u00eda de un oficial, requiere mucho tiempo, cuesta dinero y utiliza muchos recursos. Este es un \u00e1rea en el que dejamos la mayor impresi\u00f3n en nuestra comunidad. La mayor\u00eda de las personas pasan toda su vida sin necesitar directamente los servicios de las fuerzas del orden. Cuando lo hagan, les brindaremos un servicio excelente, tom\u00e1ndonos el tiempo para hacerles sentir importantes, haci\u00e9ndoles saber que su raz\u00f3n para llamar fue importante y, si son v\u00edctimas, teniendo empat\u00eda y haciendo todo lo posible para documentar el delito y rastrear al delincuente.<\/p>

Polic\u00eda proactiva:<\/u><\/p>

La vigilancia proactiva incluye la erradicaci\u00f3n de la actividad delictiva mediante el contacto con personas durante controles de tr\u00e1fico o peatonales, la realizaci\u00f3n de b\u00fasquedas de personas en libertad condicional y bajo palabra, la actuaci\u00f3n en funci\u00f3n de la inteligencia humana y el uso de an\u00e1lisis para centrar los esfuerzos en determinadas zonas de la comunidad. Aunque se trata de un m\u00e9todo eficaz para mantener la seguridad de las comunidades, el trabajo policial agresivo y proactivo puede distanciar a los miembros de la comunidad si no se realiza con un esp\u00edritu de equidad, transparencia, imparcialidad y colaboraci\u00f3n.<\/p>

Durante demasiado tiempo, las estad\u00edsticas de arrestos y citaciones han sido la m\u00e9trica utilizada para determinar el valor de un oficial en muchas organizaciones policiales. Si bien son importantes, nos estamos quedando cortos al no medir otras m\u00e9tricas igualmente importantes. Ahora nos interesar\u00e1 especialmente responder y abordar las siguientes preguntas: \u00bfQu\u00e9 tan seguras se sienten nuestras comunidades? \u00bfVen a los oficiales patrullando su \u00e1rea? \u00bfLos residentes, due\u00f1os de negocios y visitantes de nuestras comunidades sienten que pueden acercarse y hablar con nuestros oficiales? \u00bfEst\u00e1n nuestros oficiales disponibles para la comunidad y se sienten conectados con la comunidad a la que sirven? \u00bfConocen a los residentes, due\u00f1os de negocios y l\u00edderes comunitarios? \u00bfTienen tiempo para desarrollar esas relaciones para ser m\u00e1s efectivos? Una vez m\u00e1s, necesitamos saber que los oficiales en el campo se mantienen ocupados y protegen a la comunidad de aquellos que intentan hacer da\u00f1o, pero si todo lo que medimos son los contactos negativos con la comunidad, \u00bfc\u00f3mo vamos a tener una relaci\u00f3n positiva con ellos?\u00a0<\/p>

Polic\u00eda preventiva:<\/u><\/p>

Las estrategias de prevenci\u00f3n del delito incluyen: 1) fortalecer los objetivos a trav\u00e9s de iniciativas como CPTED (Prevenci\u00f3n del delito mediante el dise\u00f1o ambiental); 2) colaborar con las empresas y los residentes de una manera que los inspire a ser un multiplicador de la fuerza de la seguridad al empoderarlos como los ojos y o\u00eddos de nuestras comunidades; y 3) realizar actividades de divulgaci\u00f3n y comunicar tendencias a trav\u00e9s del uso de los medios tradicionales y las redes sociales. Estaremos presentes y disponibles para las comunidades a las que servimos. Adem\u00e1s, todos los miembros de la Oficina del Sheriff deber\u00e1n concentrar m\u00e1s esfuerzos en la prevenci\u00f3n del delito, y se establecer\u00e1 un \u00e9nfasis m\u00e1s definido en este aspecto en todo el departamento.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>

En las tres facetas de la labor policial, debemos responder a las inquietudes p\u00fablicas de una manera que genere confianza en nuestra agencia y fortalezca las relaciones con nuestra comunidad. VCSO centrar\u00e1 m\u00e1s esfuerzos en la labor policial proactiva y preventiva. De esta manera, se dedicar\u00e1 menos tiempo a responder a los delitos y se podr\u00e1 dedicar m\u00e1s tiempo a colaborar con las comunidades a las que prestamos servicios para el mejoramiento de todos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar III: Utilizar la evidencia para orientar la actuaci\u00f3n policial<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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No importa el m\u00e9todo de vigilancia que empleemos para mantener seguras a nuestras comunidades, nuestro enfoque debe basarse y se basar\u00e1 en evidencias. Utilizar un enfoque basado en evidencias significa emplear estrategias validadas emp\u00edricamente para abordar algunos de los problemas delictivos m\u00e1s dif\u00edciles que enfrenta la sociedad hoy en d\u00eda. No significa experimentar descontroladamente y en gran escala con \u201cbuenas ideas\u201d que no hayan sido examinadas y puestas a prueba de manera v\u00e1lida, confiable y sensata. Rara vez nos encontramos con nuevos problemas en la aplicaci\u00f3n de la ley que no puedan relacionarse con un asunto que ya hayamos abordado anteriormente. Sin embargo, podemos proponer formas innovadoras y creativas de abordar estos problemas. Cuando lo hagamos, debemos utilizar el m\u00e9todo cient\u00edfico y someter nuestras propuestas a un estudio y una prueba rigurosos de manera controlada y limitada.<\/p>

Adem\u00e1s de confiar en los enfoques fundamentales y b\u00e1sicos para prevenir y controlar el delito, VCSO se asociar\u00e1 con el mundo acad\u00e9mico y con otros enfoques gubernamentales y corporativos para resolver problemas aparentemente insolubles. Por ejemplo, podemos estudiar c\u00f3mo las empresas involucran a sus empleados o mejoran la eficiencia y los procesos de entrega de bienes y servicios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar IV: Polic\u00eda asociada a la comunidad<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La idea de la Polic\u00eda Asociada con la Comunidad estar\u00e1 presente en todo lo que hagamos. Es un cambio de actitud y enfoque con respecto a programas anteriores como la Polic\u00eda Orientada a la Soluci\u00f3n de Problemas o la Polic\u00eda Orientada a la Comunidad, que colocaban a los agentes de la ley en un papel dominante sobre una poblaci\u00f3n subordinada. En otras palabras, estos esfuerzos anteriores se basaban en lo que la polic\u00eda hac\u00eda a la comunidad, no necesariamente en lo que hac\u00eda con la comunidad. La Polic\u00eda Asociada con la Comunidad nivela el campo de juego y da a todos un lugar en la mesa para dar forma e informar c\u00f3mo se organiza una agencia de aplicaci\u00f3n de la ley y c\u00f3mo vigila sus comunidades. La tarea de asociarse no es solo para el jefe de la agencia de aplicaci\u00f3n de la ley, es para todos en la organizaci\u00f3n y para aquellos en la comunidad que eligen participar. Al asociarse m\u00e1s con el p\u00fablico, los oficiales y los miembros de la comunidad por igual, se sentir\u00e1n respaldados debido a las relaciones que forjen.<\/p>

Cada administrador de estaci\u00f3n de patrulla deber\u00e1 desarrollar e implementar consejos que est\u00e9n compuestos por partes interesadas de la comunidad que tengan un inter\u00e9s personal y el deseo de hacer y mantener seguras las jurisdicciones a las que presta servicios la estaci\u00f3n. Estos consejos estar\u00e1n abiertos a todos con el \u00fanico prop\u00f3sito de aumentar la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre entidades p\u00fablicas, privadas y sin fines de lucro, as\u00ed como los miembros de la comunidad. Cada consejo ser\u00e1 individualizado para abordar y satisfacer las necesidades espec\u00edficas de la comunidad. Algunas estaciones pueden tener m\u00e1s de un consejo seg\u00fan el tama\u00f1o geogr\u00e1fico de sus l\u00edmites jurisdiccionales, as\u00ed como las diferentes necesidades seg\u00fan la demograf\u00eda de la comunidad. Estos consejos no ser\u00e1n consejos de supervisi\u00f3n, ser\u00e1n socios en el debate de cuestiones de toda la comunidad en las que podemos trabajar juntos.\u00a0\u00a0<\/p>

El uso de las redes sociales tambi\u00e9n es clave. Cada estaci\u00f3n mantendr\u00e1 su propia p\u00e1gina de Facebook e Instagram, ya que cada comunidad tiene diferentes problemas e inquietudes. La Oficina del Sheriff publicar\u00e1 sobre temas que afecten a toda la comunidad, mientras que nuestras estaciones individuales mantendr\u00e1n una plataforma de comunicaci\u00f3n para mantener informados a sus residentes y los jefes de estaci\u00f3n tendr\u00e1n la autoridad para responder a las inquietudes individuales. Se requerir\u00e1n caf\u00e9s con un polic\u00eda, caf\u00e9s con el jefe, academias ciudadanas, programas de exploradores, recorridos en grupo, etc., y ser\u00e1n eventos regulares en cada estaci\u00f3n. No tenemos nada que ocultar y todo por ganar al asociarnos de manera m\u00e1s intencional con aquellos a quienes servimos. Estamos emocionados de compartir con nuestra comunidad cu\u00e1les son nuestros desaf\u00edos y c\u00f3mo podemos asociarnos con ellos para hacer que nuestras comunidades sean m\u00e1s seguras.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar V: involucrar a las partes interesadas<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Cuando trabajamos juntos, podemos encarnar la idea de que el todo es mayor que la suma de sus partes. El movimiento \u201cDesfinanciar a la polic\u00eda\u201d ha sacado a la luz mucho de lo que sabemos desde hace mucho tiempo. Hay muchos casos en los que no es necesaria una respuesta de las fuerzas del orden. Hay muchas ocasiones en las que se deber\u00eda llamar a los agentes del orden al \u00faltimo, no al primero. Trabajaremos para desarrollar y fortalecer las relaciones con los dem\u00e1s recursos del condado, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas que tienen alguna responsabilidad o inter\u00e9s en ser cuidadores de la comunidad y hacer que esa informaci\u00f3n sea m\u00e1s f\u00e1cil de navegar. Tambi\u00e9n proporcionaremos los recursos a nuestro centro de despacho para que puedan guiar a las personas que llaman a la agencia o recurso adecuado.<\/p>

Para profundizar en este punto, ya no responderemos a llamadas que no requieran un agente. Durante demasiado tiempo, los que trabajamos en la aplicaci\u00f3n de la ley nos hemos convertido en todo para todos, y esos tiempos han cambiado. La aplicaci\u00f3n de la ley no es el principio, el medio y el fin de todos los problemas. Centraremos nuestros esfuerzos en hacer cumplir la ley y en asociarnos con otras agencias y apoyarlas para abordar asuntos que no son, ni deber\u00edan ser, competencia de las fuerzas del orden. Ahora hay demasiadas din\u00e1micas que ponen a un agente en desventaja y pueden tener resultados innecesarios e indeseables. Hay muchos otros recursos comunitarios y servicios sociales a los que se debe recurrir para ayudar con una variedad de problemas, como los menores que no siguen las instrucciones de sus padres o se niegan a hacer las tareas escolares, los sujetos que est\u00e1n atravesando una crisis de salud mental y no son un peligro para los dem\u00e1s y la falta de vivienda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar VI: Proporcionar una detenci\u00f3n segura y humana para las personas encarceladas<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura tiene la obligaci\u00f3n de contratar personal y mantener una c\u00e1rcel. Los Servicios de Detenci\u00f3n son un componente clave de nuestra organizaci\u00f3n. Aqu\u00ed es donde formamos a nuestros agentes al confiar en muchos empleados de larga data, como los T\u00e9cnicos de Servicio del Sheriff, el Personal de Registros y el Personal Profesional que mantienen nuestras instalaciones en excelentes condiciones. Trabajaremos para mejorar cada vez m\u00e1s las condiciones de nuestro personal y desarrollaremos continuamente a todos nuestros empleados para que nuestras c\u00e1rceles sean un modelo para el resto del estado. Mantendremos los m\u00e1s altos est\u00e1ndares profesionales para nuestro personal penitenciario y nos comprometemos a invertir recursos para permitirles sobresalir en sus tareas.<\/p>

Tambi\u00e9n proporcionaremos detenci\u00f3n segura, protegida y humana para las personas que se nos han confiado legalmente. Haremos todo lo que est\u00e9 a nuestro alcance para reducir la reincidencia entre nuestra poblaci\u00f3n encarcelada mediante programas y enfoques innovadores para cuestiones como la salud mental y la capacitaci\u00f3n laboral.\u00a0\u00a0<\/p>

Es imperativo que todos comprendan que nuestra divisi\u00f3n m\u00e1s litigiosa en toda la Oficina del Sheriff es la de Servicios de Detenci\u00f3n. Hemos quitado libertades a otros y eso conlleva una enorme responsabilidad de proporcionar todo lo que exige la ley.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pilar VII: Mejorar los resultados para todos<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Al refinar los procesos, podemos mejorar los resultados para todos. Cuando nos centramos en los pilares uno a seis, tenemos la mayor posibilidad de obtener mejores resultados para las personas a las que servimos. Un l\u00edder fuerte que acepta las aportaciones de las personas a las que sirve realmente est\u00e1 haciendo el trabajo de la gente. Porque, en esencia, la polic\u00eda es un asunto de personas. Ser integrales en nuestros esfuerzos a trav\u00e9s de esfuerzos reactivos, proactivos y preventivos conducir\u00e1 a resultados que sean cada vez m\u00e1s justos y equitativos para todos los que se enfrentan al sistema de justicia penal. Siempre debemos esforzarnos por utilizar la evidencia para guiarnos mientras servimos a nuestras comunidades. La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura considerar\u00e1 continuamente y cuidadosamente nuevas y mejores formas de prestar servicios y nunca utilizar\u00e1 las palabras "Porque es la forma en que siempre lo hemos hecho". Sin embargo, recordaremos que existen enfoques probados y verdaderos para frenar el crimen y mejorar los resultados y que debemos aprovechar los \u00e9xitos pasados. Lo m\u00e1s importante es que nos asociaremos con todos para encarnar la idea de que un crimen o una v\u00edctima es demasiado.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pillar I: Leading the Law Enforcement Organization Law enforcement, in general, is facing the most significant challenge in 30 years. Nationally, there is a greater sense of distrust in law […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":252,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-664","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=664"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/664\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sheriff.venturacounty.gov\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=664"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}